Zum Inhalt springen

Arbeitspsychologie Salzburg

Team Dr.Blind – Arbeitspsychologie – Humane Gestaltung künstlicher Intelligenz/Cyber-physische Systeme – Evaluierung psychischer Belastungen – Betriebliche Gesundheitsförderung – office@arbeitspsychologie-online.at +43 (0)664 957 60 50

Home
Arbeitspsychologie Salzburg
- Kontakt/Impressum
Psychologische Beratung
Berufsberatung Salzburg
Zertifikat
Evaluierung und Re-Evaluierung psychischer Belastungen
Wiedereingliederungsteilzeit-Gesetz

Suche nach:

Kategorie: einfach evaluieren

Einfach evaluieren – Aktion!

am Mai 3, 2017 von ApsySalzburgin Arbeitspsychologe Salzburg, Arbeitspsychologie, ASchG Novelle 2013, Dr. Christian Blind, einfach evaluieren, Evaluierung psychischer Belastungen, Förderaktion, Land Salzbrg, Prävention, Psychische Belastungen, Psychologe Salzburg, Stress, Veranstaltungen, WirtschaftspsychologieHinterlasse einen Kommentar

Nur in den Sommermonaten 2017 – wir bieten allen Salzburger KMU bis 50 Mitarbeitern 33% Rabatt auf den Tagsatz. ASCHG-kompatible Evaluierungen an nur einem Einsatztag sind somit ab einem Einsatztag und sehr kostengünstig möglich.

Bei Interesse einfach anfragen!

Unsere Förderaktion: einfach und effizient evaluieren!

am Juli 6, 2016 von ApsySalzburgin Arbeitsinspektorat, Arbeitspsychologe Salzburg, Arbeitspsychologie Salzburg, Dr. Christian Blind, einfach evaluieren, Evaluierung psychischer Belastungen, Förderaktion, Förderung, Psychische Belastungen, Psychologe Salzburg, Reevaluierung, Salzburg, Seminare, Wirtschaft fördert Arbeitswelten", WirtschaftskammerHinterlasse einen Kommentar

Nur in den Sommermonaten 2016 – wir bieten allen Salzburger KMU bis 50 Mitarbeitern 33% Rabatt auf den Tagsatz. ASCHG-kompatible Evaluierungen an nur einem Einsatztag sind somit ab EUR 990,00 möglich.

Bei Interesse einfach anfragen!

Links

Evaluierung psychischer Belastungen Arbeitspsychologie-Team Dr. Blind Arbeitspsychologie-Blog aktuell Betriebliche Gesundheitsförderung Berufsberatung Salzburg

Social

Facebook
Twitter
LinkedIn
YouTube

Ingenieurpsychologie Blog

KI-Diagnose der Schlafverhaltensstörung
Menschen mit einer Schlafverhaltensstörung können Träume unbewusst körperlich ausleben und mit heftigen Bewegungen sich selbst oder den Bettnachbarn verletzen. Rund
KI-Kennzeichungspflicht im Anmarsch
Der verstärkte Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) kann Österreich bis 2035 rund sieben Milliarden Euro mehr Wertschöpfung bringen, meinte heute
KI-Unternehmensförderung in Deutschland
Das deutsche KI-Start-up Aleph Alpha hat eigenen Angaben von heute zufolge eine Finanzspritze von 467 Millionen Euro erhalten. Die Finanzierungsrunde
Mensch-Roboter-Kollaboration: Problemlagen
„Teamwork ist zweischneidig. Es kann Menschen zu guten Leistungen motivieren, aber auch zu einem Verlust der Motivation führen, weil der
Finanzkrise – Risiko durch KI
Der Chef der US-Börsenaufsicht SEC befürchtet, dass der unregulierte Einsatz von Software auf Basis künstlicher Intelligenz in der Finanzbranche in
KI-Ethikcodex erwünscht
Künstliche Intelligenz besitzt keinen Funken Moral. Weder denkt oder fühlt sie, noch ist sie im menschlichen Sinne intelligent oder gar
Amazon investiert in KI
Im Wettlauf mit Microsoft und Google um die Technologieführerschaft bei künstlicher Intelligenz (KI) legt Amazon einen Zahn zu. Der Onlinehändler

Berufsberatung Salzburg

Berufsinformationsmesse Salzburg 2023
EINTRITT FREI! Vom 23. bis zum 26. November 2023 verwandelt sich das Messezentrum Salzburg mit der BIM wieder in eine überregionale Informationsplattform, die das Ausbildungsangebot für Schulabgänger, Neu- und Quereinsteiger versammelt. Zielgruppen der größten derartigen Veranstaltung in Westösterreich und dem Gebiet der EuRegio Salzburg – Berchtesgadener Land – Traunstein – Chiemgau sind vor allem Schülerinnen und"Berufsinformationsmesse […]
Karriereforum Salzburg
Alle Infos

Arbeitspsychologie Team

Studie: Pflegearbeit und Jobwechsel
Jeder vierte Beschäftigte im niederösterreichischen Gesundheits- und Pflegebereich denkt zumindest einmal pro Woche daran, den Job zu wechseln. Zu diesem Resultat kam eine von der Arbeiterkammer Niederösterreich (AKNÖ) beauftragte Studie. Eine Conclusio der Studie lautet, dass die Beschäftigten im Gesundheits- und Pflegewesen ihre Tätigkeit durchaus schätzen, aber körperlich und psychisch erschöpft sind. Als eine wesentliche […]
Mensch-Roboter-Interaktion
„Teamwork ist zweischneidig. Es kann Menschen zu guten Leistungen motivieren, aber auch zu einem Verlust der Motivation führen, weil der individuelle Beitrag nicht so sichtbar ist“, sagt Helene Cymek von der Technischen Universität Berlin, Erstautorin einer soeben im Fachmagazin „Frontiers in Robotics and AI“ veröffentlichten Studie. „Uns hat interessiert, ob wir solche Motivationseffekte auch finden […]
Unternehmen wollen Home-Office reduzieren
Die Chefinnen und Chefs der größten Unternehmen weltweit wollen einer Umfrage zufolge das Arbeiten von zu Hause beschränken. Das geht aus der heute von der Unternehmensberatung KPMG veröffentlichten Untersuchung hervor: 68 Prozent von ihnen gehen davon aus, dass ihre Angestellten innerhalb der nächsten drei Jahre wieder gänzlich ins Büro zurückkehren werden. International geht ebenfalls eine […]
Studien zur Verdrängung
„Dass die klinische Psychologie Gedankenunterdrückung negativ bewertet, liegt am historischen Standpunkt Freuds, wonach unterdrückte Inhalte bestehen bleiben und uns unbewusst beeinflussen“, schreiben Zulkayda Mamat und Michael Anderson von der Universität Cambridge in der Studie, die soeben im Fachjournal „Science Advances“ erschienen ist. Diese Ansicht wollen sie erschüttern – und begeben sich damit in die Widersprüche […]
Long Covid – „jahrelang“
Für die im Fachmagazin „eClinicalMedicine“ veröffentlichte Studie wurden 106 Long-Covid-Betroffene – zum Großteil Frauen – zu drei Zeitpunkten im Abstand von mehreren Monaten umfassend medizinisch untersucht. Eine Erholung dauert demnach im Schnitt desto länger, je schwerer die CoV-Infektion verlief. Bei viele gehen die Beschwerden demnach innerhalb eines Jahres zurück – das gilt jedoch nicht für […]
Schlechte Führung macht krank
Kurzzeitiger Stress kann aktivierend sein und sich positiv auf die Leistung auswirken. „Wird aus der Ausnahme allerdings ein Dauerzustand, den die Führungskraft nicht durch Unterstützung abfedert, kann Stress mittelfristig krank machen“, so das Meinungsforschungsinstitut Gallup. In Österreich fühlen sich 36 Prozent im Job gestresst, zeigt der Report „State of the Global Workplace 2023“. Das erhöht […]

Betriebliche Gesundheitsförderung

Krise – Zusammenhalt – Resilienz
Ein internationales Forschungsteam um Peter Turchin und Daniel Hoyer vom Complexity Science Hub (CSH) in Wien arbeitet seit Jahren an einem auf mathematischen Methoden basierenden Ansatz im Rahmen der geschichtlichen Forschung. Dabei greift man auf die von Turchin mit aufgebaute „Global History Databank Seshat“ zurück. Das ist eine Sammlung historischer und archäologischer Daten für 373… […]
55 Stunden-Woche in Wiener Spitälern
Die Betriebsvereinbarung zwischen dem Wiener Gesundheitsverbund und der Personalvertretung ermöglicht es, die Arbeitszeit auf freiwilliger Basis von 48 auf 55 Stunden anzuheben. Vor einigen Wochen hatte Gesundheitsstadtrat Peter Hacker (SPÖ) gegenüber dem „Kurier“ noch betont, dass für ihn weder eine Verkürzung noch eine Verlängerung der Arbeitszeit infrage komme. Entsprechend irritiert zeigt man sich nun in… […]
Siesta-Debatte in Österreich
Nachmittagspause mit vielen Hürden Die Public-Health-Expertin Daniela Haluza von der MedUni Wien ist im Hinblick auf die anhaltende Hitze für eine breitangelegte Diskussion über das Thema Siesta und darüber hinaus: „Damit man sich wirklich überlegt, wie man in den nächsten Jahren und Jahrzehnten arbeiten und lernen“ könne, sagte sie im Gespräch mit ORF.at. Sie betont,… […]
Führungsqualität und Gesundheit
Kurzzeitiger Stress kann aktivierend sein und sich positiv auf die Leistung auswirken. „Wird aus der Ausnahme allerdings ein Dauerzustand, den die Führungskraft nicht durch Unterstützung abfedert, kann Stress mittelfristig krank machen“, so das Meinungsforschungsinstitut Gallup. In Österreich fühlen sich 36 Prozent im Job gestresst, zeigt der Report „State of the Global Workplace 2023“. Das erhöht… […]

Psychologie 50plus

Google Sites

Blog via E-Mail abonnieren

Gib deine E-Mail-Adresse an, um diesen Blog zu abonnieren und Benachrichtigungen über neue Beiträge via E-Mail zu erhalten.

E-Mail-Adresse

Schließe dich 1 anderen Abonnenten an

Datenschutz & Cookies: Diese Website verwendet Cookies. Wenn du die Website weiterhin nutzt, stimmst du der Verwendung von Cookies zu.
Weitere Informationen, beispielsweise zur Kontrolle von Cookies, findest du hier: Über Cookies

Folge mir auf Twitter

Meine Tweets

Folge mir auf Twitter

Meine Tweets

Probiere Arbeitspsychologie Team - Dr.phil. Christian Blind auf Yelp aus

Proudly powered by WordPress & Theme: lovecraft von Anders Noren.