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Arbeitspsychologie Salzburg

Team Dr.Blind – Arbeitspsychologie – Humane Gestaltung künstlicher Intelligenz/Cyber-physische Systeme – Evaluierung psychischer Belastungen – Betriebliche Gesundheitsförderung – office@arbeitspsychologie-online.at +43 (0)664 957 60 50

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Kategorie: Siegrist

Anerkennung im Betrieb – Interview Prof. Siegrist

am September 24, 2019September 24, 2019 von ApsySalzburgin Anerkennungskultur, Arbeitsgestaltung, Arbeitspsychologe Salzburg, Arbeitspsychologie, Arbeitspsychologie Salzburg, Arbeitssicherheit, Betriebliche Gesundheitsförderung, Coaching, Dr. Christian Blind, Duzen am Arbeitsplatz, Evaluierung psychischer Belastungen, Führung, Gesundes Führen, Interview, Prävention, Psychische Belastungen, Psychologe Salzburg, Salzburg, Siegrist, Stress, Studie, Universität, Unternehmen, Veranstaltungen, Wertschätzung, Wirtschaftspsychologie, Zukunft der Arbeit

SN 22.9.19

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Ethischer Einsatz von KI
Mehr als 60 Staaten haben sich für eine „ethische“ und „nachhaltige“ Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) ausgesprochen. Zu den Unterzeichnern
Vatikan warnt vor unreflektierter KI-Kype
Die katholische Kirche hat Leitlinien für die ethische Beurteilung und den verantwortungsvollen Umgang mit künstlicher Intelligenz (KI) veröffentlicht. In einer
Digitalregeln – Brüssel
Die EU-Kommission will mit mehr Schlagkraft gegen die Verletzung von Digitalregeln in Europa vorgehen. „Ich werde dafür sorgen, dass wir
Sicherheitslücken bei KI-Herstellern
Kein „Sehr gut“ oder „Gut“ für Entwickler von Large Language Models Eine neue Studie des Future of Life Institute (FLI)
Jedes 5.Unternehmen nutzt KI
Mehr als ein Fünftel der heimischen Unternehmen (20,3 Prozent) mit mehr als zehn Beschäftigten nützen bereits künstliche Intelligenz (KI). Im
Umsartzplus bei OpenAI
OpenAI soll 2025 11,6 Mrd. Dollar Umsatz erwarten Die US-Softwarefirma OpenAI geht von einer Umsatzsteigerung von geschätzten 3,7 Milliarden Dollar
EU-Gesetz für künstliche Intelligenz tritt am 1.8. in Kraft
In der EU tritt am 1.8.24 ein erster Rechtsrahmen für den Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in Kraft. Das Gesetz

Berufsberatung Salzburg

EU-Job Sprungbrett für Jugendliche
EU bietet Jugendlichen Sprungbrett in Job Die Kompetenzen von Jugendlichen und die Anforderungen, die Betriebe an Arbeitskräfte stellen, passen oft nicht zusammen. Das Jugendbildungszentrum in Gmünd, das von der EU gefördert wird, will für junge Arbeitslose ein Bindeglied und Sprungbrett sein. Seit Dezember ist Bernhard Roubal im Jugendbildungszentrum (JBZ) in Gmünd. Der 20-Jährige aus Schrems"EU-Job […]
Diskriminierungsschutz im Berufsleben wird ausgebaut
Wer Kinder betreuen oder Angehörige pflegen muss, ist ab heute durch das Gleichbehandlungsgesetz vor Diskriminierung im Berufsleben geschützt. Vor der Änderung mussten Betroffene nachweisen, dass die Diskriminierung mit ihrem Geschlecht zusammenhängt. Die Leiterin der Gleichbehandlungsanwaltschaft, Sandra Konstatzky, und Klagsverband-Geschäftsführerin Theresa Hammer sehen darin einen Schritt zu mehr Geschlechtergerechtigkeit. Zuvor habe man glaubhaft machen müssen, dass"Diskriminierungsschutz […]

Arbeitspsychologie Team

Flexible Arbeitszeiten belasten Beschäftigte
Flexibilität gilt als moderne Errungenschaft, jedoch würden aktuelle Daten zeigen, dass viele Beschäftigte unter den daraus entstehenden Belastungen leiden, heißt es von der Arbeiterkammer OÖ (AK OÖ) bei der Pressekonferenz in Wien. „Flexible Arbeitszeiten, die die Bedürfnisse der Beschäftigten berücksichtigen, steigern die Arbeitszufriedenheit. Im Gegensatz dazu führt eine ausschließlich unternehmensorientierte Flexibilisierung, beispielsweise durch unregelmäßige Arbeitszeiten, […]
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Homeoffice rückgängig
Immer mehr US-Unternehmen erklären das Arbeiten von zu Hause für beendet. Sie holen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fünf Tagen pro Woche ins Büro zurück – teils mit nur wenigen Tagen Vorlaufzeit. Tech-Giganten wie Google, Dell und Amazon haben den Anfang gemacht, nun will auch die Bank JP Morgan laut Medienberichten Remote Work komplett abschaffen. […]
Steigender Psychotherapiededarf in Österreich
Ängste, Depressionen, Burn-out: Immer mehr Menschen leiden laut Experten unter psychischen Erkrankungen. Doch oft werden diese nicht ernst genommen oder tabuisiert. Darauf und auch auf Hilfsangebote wurde am Tag der psychischen Gesundheit weltweit aufmerksam gemacht – ebenso wie auf Missstände. In Grün, der Farbe für seelische Gesundheit, leuchtet am 10. Oktober der Grazer Uhrturm. Auf […]
Studie zu 4-Tage-Woche
Weniger Stunden zu arbeiten und trotzdem das gleiche Gehalt zu erhalten kann einer Studie zufolge Vorteile bringen – sowohl für Arbeitgeber als auch für Beschäftigte. Fachleute stellten am Freitag in Düsseldorf eine Studie zur Viertagewoche vor. 41 deutsche Unternehmen und Organisationen hatten testweise ein halbes Jahr ein neues Arbeitszeitmodell eingeführt. Die Produktivität sei leicht gestiegen, […]

Betriebliche Gesundheitsförderung

Psychotherapiebedarf steigt an
Ängste, Depressionen, Burn-out: Immer mehr Menschen leiden laut Experten unter psychischen Erkrankungen. Doch oft werden diese nicht ernst genommen oder tabuisiert. Darauf und auch auf Hilfsangebote wurde am Tag der psychischen Gesundheit weltweit aufmerksam gemacht – ebenso wie auf Missstände. In Grün, der Farbe für seelische Gesundheit, leuchtet am 10. Oktober der Grazer Uhrturm. Auf… […]
Pilotprojekt – mentale Gesundheit an Schulen
Die „Mental Health Days“, ein Projekt zur Förderung der psychischen Gesundheit an Schulen, gehen in ihr drittes Jahr. Dabei wird jährlich eine Einheit zu Themen wie Mobbing, Essstörungen und Handysucht abgehalten, um das Bewusstsein für psychische Gesundheit zu stärken. Laut Projektinitiator Golli Marboe seien 29,6 Prozent der Jugendlichen schon von Mobbing betroffen gewesen. ÖVP-Bildungsminister Martin… […]
Hitzeprävention wirkt!
2023 hat es laut einer neuen Studie in Europa 47.000 hitzebezogene Todesfälle gegeben. Die Berechnungen zeigen aber auch: Anpassungsmaßnahmen – etwa bei der Gesundheitsvorsorge, bei Gebäuden und bei Frühwarnsystemen – verringerten die Sterblichkeit in den letzten Jahren deutlich. Ohne die Verbesserungen wären womöglich um bis zu 80 Prozent mehr Menschen an den Folgen der Hitze… […]
„Recht auf Hitzefrei“
Wegen der zunehmenden Hitzetage in Österreich fordert die SPÖ Verbesserungen für die Menschen an Arbeitsplätzen sowie im öffentlichen Raum. Die stellvertretende Klubobfrau Julia Herr sprach sich heute auf einer Pressekonferenz in Wien für ein „Recht auf hitzefrei“ für besonders gefährdete Berufsgruppen aus. Für „Hitzearbeitsplätze“ wie in Wäschereien, Gießereien und Küchen brauche es mehr Pausen in… […]

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